Глава 4. Отношения в сфере международной миграции рабочей силы
4.1. Причины международной миграции рабочей силы
Международная миграция рабочей силы — это движение рабочей силы через границы государств с целью трудоустройства. Различают трудовую эмиграцию - выезд из страны и иммиграцию - въезд в Страну. Массовая миграция рабочей силы - это явление Х1Х-ХХ веков. Именно в этот период возникли крупные миграционные потоки, повлиявшие на экономику стран Западного полушария. Подвижность рабочей силы, масштабность трудовой миграции между странами позволяют говорить о формировании мирового рынка рабочей силы. На этом рынке концентрируется спрос на труд и обеспечивается предложение рабочей силы в мировом масштабе.
Причины международной миграции рабочей силы достаточно сложны и многообразны. Но они могут быть выявлены в рамках теории спроса и предложения факторов производства. Специалисты по экономической истории до сих пор дискутируют, что в большой мере стимулировало миграцию - благоприятные возможности приложения своего труда за границей или экономические трудности внутри страны. По всей видимости, не следует противопоставлять эти причины. В различные периоды истории на миграцию действовали многообразные факторы, взаимодействие которых и определяло интенсивность миграционных потоков.
Например, непосредственным толчком к резкому росту эмиграции из Ирландии в Северную Америку в 40-к годах XIX в был голод. А в 80-к годах XIX в значительная эмиграция из Италии и Восточной Европы в США стимулировалась падением цен на европейскую пшеницу и экономическим ростом в США. В результате роста производительности аграрного сектора в Европе в первой половине XIX в. спрос на сельскохозяйственную .рабочую силу резко упал. Технический прогресс па транспорте сделал возможным импорт зерна из Америки и Австралии. Промышленная революция создала рабочие места в городах Европы, куда первоначально направлялось аграрное население. Но в период депрессии избыточное аграрное население устремилось за границу.
После второй мировой войны возникло четыре новых потока миграции рабочей силы. Новый поток - это высококвалифицированные специалисты и ученые - "утечка умов". В основном этот поток направился в США, Канаду, Западную Европу. Причины возникновения "утачки умов" следует искать в противоречиях научно-, технического прогресса. Развитие системы образования, экономический прогресс позволит сформировать квалифицированные кадры ученых и специалистов а развивающихся странах, в СССР я странах Восточной Европы, Китае. Но цена квалифицированного труда была значительно выше в развитых капиталистических странах. Кроме того, значительные объемы финансирования сферы образования и науки в США и Западной Европе создавали более благоприятные условия для научной деятельности. Во-вторых, возникли потоки беженцев, например, из Вьетнама после 1975 г.). В-третьих, возник значительный поток неквалифицированных рабочих из Мексики и стран Карибского бассейна в США. В-четвертых, значительным явлением стала иммиграция в страны Западной Европы. Страны, учредившие ЕЭС, взяли обязательство обеспечить свободу передвижения рабочей силы между странами сообщества. Более высокий уровень жизни в ФРГ и Голландии стимулировал приток иммигрантов из относительно бедной Италии. В первой половине 60-х годов в связи с экономическим ростом в Западной Европе возник острый дефицит трудовых ресурсов, что создало благоприятные условия для иностранной рабочей силы Возникли миграционные покжи не -юль-ко из Италии, Португалии и Турции, но и из стран Северной Африки В результате рынок труда наиболее экономически развитых западноевропейских стран (ФРГ, Франции, Голландии, Швейцарии) стал зависеть от иностранной рабочей силы Поток иммигрантов в Великобританию сдерживается довольно жесткими ограничениями.
Назад к разделу "3.6.Россия в международном движении капиталов"
Вперед к разделу "4.2. Влияние миграции рабочей силы на экономику"